Team Building

Développer les potentialités de chaque membre de l’équipe

Le but du coaching de groupe est de fonder une « dream team » c’est-à-dire une équipe solidaire, performante et dans laquelle chaque individu peut s’épanouir autour d’un objectif commun

Afin d’obtenir ce résultat nous élaborons une stratégie de travail en plusieurs étapes :

  • Création d’une relation de confiance
  • Création d’une équipe solidaire et performante
  • Cohésion de groupe
  • Ouverture de l’individu vers le collectif
  • Conservation de l’unité du groupe et de la dynamique collective

L’objectif est de mettre en commun et en complémentarité les compétences de chacun, afin d’éviter les pertes d’énergie. Le passage de l’individuel au collectif permet de créer un groupe solidaire

Nous travaillons sur l’intégration de nouveaux éléments, de la conservation de l’unité du groupe et de la dynamique collective quand survient le départ d’un individu. Cette étape est également le moment pour définir ou redéfinir les modes de communication.